HR MedewerkerAmsterdam parttime

Olympia
Standplaats: AMSTERDAM
Opleidingsniveau: HBO
Inzet per week: 24-36 uur
Snelcode: 3113928
solliciteer opslaan print
Bedrijfsomschrijving

24/7 Facilitair contact center. Waar ze een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening bieden aan een indrukwekkende klantenkring van bedrijven binnen het MKB segment tot multinationals en overheidsorganisaties. Zij handelen hier 24 uur per dag inkomend telefoon - , e-mail -, sms - en webchat verkeer af voor tal van organisaties.

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een uitdagende parttime HR functie in Amsterdam en heb je een grote mate van zelfstandigheid? Lees dan vooral verder!

In deze uitdagende functie ondersteun je de HR adviseur en leidinggevenden bij de uitvoering van het HR beleid. Het accent ligt daarbij op het werving- en selectieproces. Je voert o.a. sollicitatiegesprekken, zorgt voor een juiste match tussen kandidaat en afdeling en onderhoudt diverse externe contacten in het kader van werving en selectie. Tevens ben jij verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, aanlevering van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie en verstrek jij diverse managementrapportages. Vanuit jouw expertise weet jij onze HR afdeling te ondersteunen en een proactieve bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling. Je komt proactief met oplossingen en voorstellen ter verbetering.

Functie-eisen
  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
  • Relevante HRM opleiding
  • Minimaal drie jaar ervaring als HR medewerker, bij voorkeur in een klantomgeving of klantcontactcenter
  • Ervaring met voeren van sollicitatiegesprekken en STAR-methode
  • Stressbestendig en overtuigingskracht
  • Grote zelfstandigheid en hands-on mentaliteit

Taken en verantwoordelijk
Uitvoeren van het werving- en selectieproces
Onderhouden contacten met externe partijen (o.a. uitzendbureaus en arbodienst)
Opstellen arbeidscontracten en doorspreken van arbeidsvoorwaarden
Ondersteunen en faciliteren van de introductie van nieuwe medewerkers
Verwerken mutaties in het personeelsbestand en beheren van personeelsdossiers
Uitvoeren van administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van in- door- en uitstroom
Opstellen en analyseren van periodieke (management) rapportages ten behoeve van management en HR adviseur
Registreren en rapporteren van ziek- en betermeldingen
Inventariseren opleidingsbehoeften en coördineren van trainingen
Komen met verbetervoorstellen en draagvlak creëren
Kennis en ervaring met werving via social media
Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden
Sterk analytisch vermogen
Goede spreek- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse taal
Accuratesse voor het foutloos en efficiënt verwerken van informatie
Prioriteiten stellen binnen de diversiteit aan HR activiteiten
Werkzaamheden naar eigen inzicht effectief invullen
Goede kennis van Excel
Ervaring met een personeelsinformatiesysteem en salarissoftware
Kennis van Nmbrs is een pre
Arbeidsvoorwaarden

Startsalaris van €2.100 per maand obv 40 uur.
Daarnaast kent het bedrijf een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 25 verlofdagen o.b.v. een fulltime dienstverband en specifieke training en opleiding. In eerste instantie zal er een halfjaarcontract worden geboden met zicht op verlenging.

Sollicitatieprocedure
Reageer snel voor meer informatie
Contactgegevens (vacature):
Eline Nygard
T: 020 489 26 34
Postadres:
Rhijnspoorplein 10-38
1018 TX Amsterdam
W: https://joblink.nl/zYKqnAd49KXQ0E%2F9sb7hOa2O70i6qM6YzC2pQ21akkCuBysUYA75Bi2glLsxYdSW

Laatst bekeken vacatures