Werkzoekenden
Werkgever
Werkzoekende

Zoek opnieuw





Zoekopdracht bewaren
Uitgebreid zoeken

Je hebt verfijnd op:

Laatst toegevoegd
Laatste 30 dagen wijzig

Vakgebied
P&O / HRM wijzig

Branche
Zorg / Welzijn wijzig

Verfijn je zoekopdracht

Werk-/denkniveau
  MBO (2)
  HBO (3)
  WO (1)

Provincie
  Flevoland (1)
  Noord-Holland (2)
  Zuid-Holland (1)

Inzet per week
  Minder dan 24 uur/wee... (1)
  24-36 uur/week (1)
  36-40 uur/week (fullt... (2)

Werkgever
  AMC Medical Research ... (1)
  GGD HOLLANDS NOORDEN (1)
  Prosensa Therapeutics... (1)
  SKL (1)

Vacatures voor Laatste 30 dagen, vakgebied P&O / HRM, branche Zorg / Welzijn

4 resultaten

Zoekresultaten gesorteerd op

HR MEDEWERKER (0,89 FTE)
AMC Medical Research BV - Standplaats: Amsterdam - MBO/HBO niveau - Parttime
Vakgebied: P&O / HRM - Branche: Zorg / Welzijn
AMC Medical Research BV is opgericht om opdrachtgevers, projectleiders en medewerkers te ondersteunen bij het transparant, doelmatig en rech...
23-05-2012 - Bewaren

PLANNER M/V
SKL - Standplaats: Lelystad - MBO niveau - Fulltime
Vakgebied: Administratief / Secretarieel, P&O / HRM - Branche: Zorg / Welzijn
Bij onze centrale planning gebeurt het. Het roosteren en inplannen van onze professionele medewerkers verspreid over ruim 40 locaties. Dat i...
28-04-2012 - Bewaren

HR ADMINISTRATOR
Prosensa Therapeutics BV - Standplaats: Leiden - HBO niveau - Parttime
Vakgebied: Administratie / Boekhouding, P&O / HRM - Branche: Zorg / Welzijn, Overig
Belangrijkste activiteiten: Verwerking alle administratieve wijzigingen van medewerkers. Voorbereiding van de maandelijkse verloning. Schake...
28-04-2012 - Bewaren

P&O ADVISEUR
GGD HOLLANDS NOORDEN - Standplaats: Schagen - HBO/WO niveau - Fulltime
Vakgebied: Advies / Consultancy, P&O / HRM - Branche: Zorg / Welzijn
DE GGD HOLLANDS NOORDEN ZOEKT
28-04-2012 - Bewaren


Ontvang nieuwe vacatures voor deze zoekopdracht

Bewaar deze zoekopdracht en ontvang nieuwe vacatures via e-mail

RSS Abonneer je op de RSS-feed en haal direct de nieuwe vacatures op. Wat is dit?