Vacature VESTIGINGSMANAGER MEUBELRETAIL

VESTIGINGSMANAGER MEUBELRETAIL

Goossens wonen & slapen (11 vestigingen, 800 medewerkers) behoort tot de top-3 meubelretailers in de Benelux. Halverwege vorige eeuw gestart als Brabants familiebedrijf manifesteert de onderneming vandaag zich als ambitieuze groeier met grensoverschrijdende activiteit. Op inmiddels 9 goed bereikbare locaties bereikt Goossens de consument met aansprekende, eigentijdse collecties woonmeubelen & slaapkamers. De formule combineert een moderne, salesgerichte aanpak met klantgerichtheid en efficiënte organisatie. Intern staan human resources centraal, met sterke zorg voor opleiding, training en coaching. Werken bij Goossens betekent teamspeler te zijn binnen een jonge, informele en ambitieuze organisatie.  Mede door haar sterke groei heeft Goossens voor de vestigingen in Heerlen, Roermond en Peer (België) vacatures voor de functie van
  

VESTIGINGSMANAGER MEUBELRETAIL
Standplaats Heerlen, Roermond en Peer (België)  

Functieomschrijving
Als Vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor het filiaal en het commerciële resultaat. In overleg met je assistent vertaal je het verkoopjaarplan naar je eigen vestiging en voert dit samen met je verkoopteam uit. Je bewaakt de winkelformule, ziet toe op de processen en zorgt voor optimale personeelsplanning. Als geen ander weet je dat het success van de vestiging afhangt van de kwaliteit van je team. Resultaatgericht leidinggeven combineer je daarom moeiteloos met focus op training, opleiding en coaching op het gebied van leiding geven. Een uitdagende baan voor een verantwoordelijke “ondernemer” die zich thuis voelt in een sales- én mensgerichte omgeving. Kortom: een peoplemanager en een verkoopdier! 

Jouw profiel
Omdat bij Goossens inkoop, design, marketing & promotie centraal verlopen, ben je blij je te kunnen richten op waar het in deze functie écht om gaat: de klant, het team en het resultaat. Daarom herken je jezelf gemakkelijk in competenties als leidinggeven, klantgerichtheid, besluitvaardigheid, initiatief en ondernemerschap. Ook plannen, organiseren en coördineren zijn bij jou in goede handen. Communicatieve vaardigheden en representatief voorkomen zijn vanzelfsprekend. 

Functie-eisen
Bij voorkeur een commerciële opleiding op MBO+/HBO niveau, maar in ieder geval een HBO werk- en denkniveau.  Ervaring in een vergelijkbare functie in de retail is een pré maar geen must. De zaterdag is een vaste werkdag, daarnaast werk je één koopavond per week en een aantal zon- en feestdagen per jaar. Goossens zoekt ook afdelingshoofden (met potentie door te groeien), dus ook als je net niet aan deze eisen kunt voldoen is je sollicitatie welkom! 

Goossens biedt veel
Goossens is een ambitieus en succesvol bedrijf dat zijn medewerkers veel heeft te bieden. De onderneming is zeer HR-gericht en biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Nergens vind je meer aandacht voor opleiding, training en coaching. Als Vestigingsmanager ga je pas aan de slag na 6 maanden gedegen opleiding! Ben jij de geschikte man of vrouw? Dan is dit de baan van je leven.  

Meer weten?
Meer informatie over deze interessante functie kun je krijgen bij Marjolein Ohlenbusch, telefoon 020 – 716 24 63.Kijk ook op www.goossenswonen.nl

Interesse in deze functie of ken je iemand die hiervoor in aanmerking komt?
Stuur je sollicitatie met CV of jouw tip naar:
BAPAS Recruitment
t.a.v. drs Petra Reus
vacatures@bapas.nl
o.v.v. BAPAS – VK - Goossens FM 

Ons bureau BAPAS (Bureau voor Arbeids Psychologisch Advies en Selectie) ondersteunt Goossens wonen & slapen o.a. op het gebied van werving en selectie.

Trefwoorden: manager – “leiding geven” – hoofd – management – leidinggeven – leidinggevende – filiaalmanager – vestigingsmanager – vestigingmanager – commercieel – relatiebeheerder – relatiebeheer – marketing – management – assistent – sales – meubels –  interieur – vestigingsdirecteur – afdelingshoofd - verkoop