Test jouw talent voor het voeren van een sollicitatiegesprek

Kies bij elke vraag welke van de drie antwoorden het beste bij jou past. Probeer je bij iedere vraag in de geschetste situatie te verplaatsen. Maak altijd een keuze.

1. Tijdens het gesprek krijg je koffie in plaats van thee waar je om had gevraagd. Wat zeg je?

Je zegt niets. Je wilt niet meteen een brutale indruk maken.
Je zegt thee bij nader inzien toch lekkerder te vinden.
Je maakt er meteen een opmerking over en vraagt of ze misschien toch thee hebben.

2. Je hebt om 9 uur maandagochtend uur een sollicitatiegesprek in het centrum van Amsterdam. Hoe reis je?

Ik ga altijd met de auto. Via de reisplanner kijk ik hoe lang ik er over doe.
Ik ga met de auto, maar trek er wel voor de zekerheid twee keer zo veel reistijd voor uit.
Ik ga met het openbaar vervoer en hou rekening met een kleine vertraging.

3. Hoe bereid je je gesprek voor?

Niet. Ik weet toch niet wat ze gaan vragen. Ze moeten me maar nemen zoals ik ben.
Ik leer uit mijn hoofd de argumenten waarom ze mij moeten nemen.
Ik bereid antwoorden voor op vragen die ze hoogst waarschijnlijk zullen stellen.

4. Hoe ga je jezelf presenteren?

De eerste indruk telt. Wat je vervolgens zegt, is niet voor te bereiden
Ik zal proberen vooral mijn goede kanten te benadrukken.
Ik zal proberen duidelijk te maken waarom ik de functie ambieer.

5. Hoe kleed je je?

Zoals altijd. Ze moeten me maar nemen zoals ik ben.
Ik koop speciaal een driedelig pak.
Representatief, zonder het gevoel te hebben overdressed te zijn.

6. Wat wil je in het eerste gesprek te weten komen?

De arbeidsvoorwaarden.
Of ik een goede kans maak.
Of de functie bij mij past.

7. In het gesprek vragen ze je of je op korte termijn nog kinderwensen hebt. Hoe antwoord je?

Dat je hier niet van gediend bent en tegen hen een klacht zult indienen.
Je vertelt ze in geuren en kleuren je overwegingen.
Je vraagt je hardop af wat de relevantie van deze vraag is. Je solliciteert toch voor een baan en niet voor kinderopvang?

8. Je krijgt een afwijzingsbrief zonder opgaaf van reden. Wat doe je?

Niets. Heeft toch geen zin.
Je vraagt om een schriftelijke verklaring.
Je neemt contact op om te horen waarom je het niet bent geworden. Daar kun je altijd iets van leren.

9. Je bent precies op tijd en wacht al meer dan 15 minuten, nadat je je bij de receptie hebt aangemeld. Wat doe je?

Ze zullen het wel druk hebben. Ik wacht geduldig af.
Als het nog 15 minuten duurt, ga ik informeren waarom er nog niemand is.
Ik ga informeren waarom er nog niemand is.

10. Een assessmenttest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Wat doe je.

Ik stop er mee. Ik maak toch geen schijn van kans.
Ik zie het wel. Daar kun je je niet goed op voorbereiden.
Ik koop een boek over assessment en bereid me voor door te oefenen met tests.

11. Wat houdt netwerken volgens jou in?

De juiste vrienden hebben.
Tegen iedereen zeggen dat je een baan zoekt.
Aan mensen vragen of ze nog een goed loopbaanadvies hebben.

12. Wat is volgens jou de meest succesvolle sollicitatiemethode?

Reageren op vacatures in de krant.
Inschrijven bij een werving en selectiebureau.
Netwerken.

Sollicitatietest