Werkgever
Werkzoekende

Persoonlijkheidstest

Met de persoonlijkheidstest op Vacaturekrant.nl ontdek je welke teamrol het beste bij jou past. De test is gebaseerd op de bekende theorie van Dr. Meredith Belbin, die talloze teams heeft bestudeerd aan het Henley Management College. Deze test is een assessment dat gebruikt wordt om inzicht te krijgen in individueel gedrag binnen een team.

Volgens de theorie van Belbin zijn er negen teamrollen te identificeren. Daarbij kan je onderscheid maken tussen een functionele, organisatorische en persoonlijke rol. Door online de persoonlijkheidstest te doen, kan je bepalen in welke mate - vanuit je persoonlijkheid - de verschillende teamrollen je aanspreken. En als je dat eenmaal hebt ontdekt, weet je ook beter of een vacature goed aansluit op jouw persoonlijkheid!

Instructie

Via deze test, die is gebaseerd op de Belbin theorie en is ontwikkeld voor de Nederlandse markt, kan je bepalen in welke mate, vanuit je persoonlijkheid, de verschillende teamrollen je aanspreken. Geef per keer aan welke activiteit of eigenschap het meest op je van toepassing is, het beste bij je past. Ook als beide minder op je van toepassing zijn. Maak dus altijd een keuze.

In de uitslag zie je in welke mate elke teamrol bij je past.