Arbeidsmarktcommunicatie

Datum: dinsdag 22 mei 2012

Optimaliseer uw strategische en operationele personeelswerving

De arbeidsmarkt in de zorg is krap en dit zal de komende jaren alleen maar toenemen. Of het nu gaat om verpleegkundigen, verzorgenden, doktersassistenten, OK-assistenten of specialisten, werkgevers moeten alles uit de kast halen om goede mensen te vinden en aan zich te binden. Veel werkgevers zijn gedwongen om personeel in te huren via commerciële ...

Datum: dinsdag 10 april 2012

Vertaal cijfers en -trends op de arbeidsmarkt naar wervingskansen

Vergrijzing, Het Nieuwe Werken, generatie Y, arbeidsparticipatie, social media, sourcing, diversiteit, omgekeerde-emancipatie, employability, mobile recruitment, flexicurity, RPO, nuggers, vast/flex-schil etcetera. De Nederlandse arbeidsmarkt is aanzienlijk in beweging. Ontwikkelingen volgen elkaar op en nieuwe trends doen hun intrede. Dit biedt vele m...

Datum: Dindsdag 15 mei 2012

Een sterk extern merk begint intern: internal branding

In het tijdperk van transparantie wordt de ware identiteit van een organisatie steeds belangrijker. Voor het aantrekken en behouden van medewerkers, voor het krijgen van nieuwe klanten en aandeelhouders en ga zo maar door is het eigen merk van groot belang. Hoe bouwt u intern aan een sterk werkgeversimago?

In deze expertclass leert u over de nieuwste ontwik...

Start woensdag 7 maart 2012

De Leergang Arbeidsmarktcommunicatie combineert de kennis en ervaringen uit de Masterclasses Arbeidsmarktcommunicatie 1 t/m 4 met één-op-één begeleiding. De AMC Academie wil op deze wijze haar deelnemers extra faciliteren met het in de praktijk brengen van het geleerde.

Bijeenkomsten

De leergang Arbeidsmarktcommunicatie bestaat uit 6 bijeenkomsten in een periode van ...

Masterclass Wervende personeelsadvertenties schrijven en publiceren

• Dat jouw personeelsadvertenties beter scoren
• Informatieve, beknopte advertentieteksten schrijven
• Leren hoe je een doelgroep kunt bereiken en aanspreken
• Leren hoe je advertentievalkuilen kunt vermijden
• De kwaliteit van de respons op jouw personeelsadvertenties verhogen
• Tips en trucs van een professional krijgen

Datum: woensdag 30 mei 2012

Maak uw organisatie en vacatures optimaal online vindbaar

Met een marktaandeel van 94% (bron: Checkit) gebruikt vrijwel iedereen in Nederland Google als belangrijkste zoekmachine. Ook als het gaat om het oriëntatie naar een nieuwe baan weet inmiddels een groot deel van de Nederlandse beroepsbevolking de zoekmachine te vinden. Maandelijks worden meer dan 24 miljoen (bron: Expand Online) vacaturegerichte zoekop...

Datum: Dinsdag 12 juni 2012

Werven via social media; daar komt meer bij kijken dan u denkt

LinkedIn, Hyves, Facebook, Twitter, Google Plus, Plaxo, Xing, Netlog en vele, vele andere kanalen. De lijst met social media is eindeloos. Maar welke online tools zijn interessant voor recruitment? En hoe zit dat met gedragscodes en richtlijnen op het gebied van personal branding, social media policy, rules of engagement en community management?

Bekijk de video ov...

Datum: donderdag 5 april 2012

Alle ins & outs van recruitment van generatie Y

Houdt u zich bezig met de werving & selectie van jonge professionals? Starters, afstudeerders, schoolverlaters?
generatie Y en/of generatie Z? Dan weet u als geen ander dat het steeds meer een uitdaging is om jonge, toekomstige werknemers te vinden en te binden aan uw organisatie. Jong talent wordt schaarser. Een Y-recruiter is in staat om een krac...