Home > Algemene voorwaarden CareerMedia
Algemene gebruiksvoorwaarden
| Artikel 1. Definities
|
| CareerMedia:
|
CareerMedia B.V., verantwoordelijk voor de exploitatie van vacaturekrant.nl en carp.nl;
|
| Website:
|
ieder
van de websites vacaturekrant.nl en carp.nl en alle overige
websites waarop deze voorwaarden van toepassing zijn verklaard;
|
| Werkgever:
|
Een
rechtspersoon of natuurlijke persoon of diens vertegenwoordiger,
die een Website wenst te gebruiken voor het zoeken van kandidaten
voor (een) vacature(s);
|
| Werkzoekende:
|
de
natuurlijke persoon die potentieel kandidaat is voor de
arbeidsmarkt en gebruik maakt van een Website door plaatsing van
zijn/haar gegevens of die op een Website naar informatie zoekt;
|
| Gebruiker:
|
Een
ieder, niet beperkt tot Werkgevers en Werkzoekenden, die op
enigerlei wijze van een Website gebruik maakt, zoals door het
plaatsen van een advertentie, het zoeken naar vacatures of het
enkele bezoeken van een website;
|
| Gegevens:
|
door
Gebruikers in het kader van het gebruik van een Website te
verstrekken gegevens waaronder, maar niet beperkt tot, naam,
adres, woonplaats en, e-mailadres en curriculum vitae;
|
| Voorwaarden:
|
De
onderhavige algemene voorwaarden;
|
|
|
|
| Artikel 2. Toepasselijkheid
|
| 2.1.
|
Deze
Voorwaarden zijn van toepassing op de toegang tot en het gebruik
van een Website door iedere Gebruiker. Op het plaatsen van een
advertentie op een Website zijn naast deze Voorwaarden tevens de
Algemene Advertentievoorwaarden van Telegraaf
Media Nederland
van
toepassing.
|
| 2.2.
|
De
toepasselijkheid van andere algemene voorwaarden dan in lid 1
genoemd is uitgesloten, tenzij uitdrukkelijk overeengekomen.
|
|
|
|
| Artikel 3. De Website
|
| 3.1.
|
De
Website heeft primair het doel om Werkgevers en Werkzoekenden in
staat te stellen om contact met elkaar op te nemen inzake
vacatures, en secundair het geven van algemene informatie omtrent
arbeidsmarktcommunicatie in brede zin.
|
| 3.2.
|
Uitgever
zorgt voor de technische middelen en het platform voor Werkgevers
en Werkzoekenden, zoals bedoeld in lid 1 en is geen partij bij een
eventuele overeenkomst tussen Werkgever en Werkzoekende.
|
| 3.3.
|
Uitgever
is gerechtigd om de totale of gedeeltelijke exploitatie van de
Website uit te besteden aan derden.
|
|
|
|
| Artikel 4. Intellectueel eigendom
|
| 4.1.
|
De
intellectuele eigendomsrechten met betrekking tot de Website,
waaronder begrepen de gepubliceerde teksten, afbeeldingen,
vormgeving, foto´s , beeld- en/of geluidsmateriaal, formats,
software, merken, domeinnamen, berusten bij Uitgever en/of een van
de vennootschappen behorende tot het concern waar Uitgever toe
behoort, respectievelijk haar contractanten, zijnde Werkgever
en/of Werkzoekende en/of leveranciers.
|
| 4.2.
|
Uitgever
is niet aansprakelijk voor de inhoud van door Gebruikers op de
Website geplaatste content, noch voor de schending van
(intellectuele eigendoms)rechten van derden door openbaarmaking
van voornoemde gegevens op de Website.
|
| 4.3.
|
Het
is niet toegestaan om de gehele of gedeeltelijke inhoud van een
Website te verveelvoudigen, openbaar te maken, dan wel ter
beschikking te stellen aan derden. Het is tevens verboden om een
Website te verminken, vervormen dan wel op andere wijze
onrechtmatige handelingen te verrichten op of met een Website.
|
|
|
|
| Artikel 5. Gegevens
|
| 5.1.
|
Het
gebruik van Gegevens die via een Website openbaar zijn geworden
waaronder, maar niet beperkt tot, persoonsgegevens in de zin van
de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP), is enkel en alleen
toegestaan in het kader van het in artikel 3.1 genoemde doel van
de Website. Het is niet toegestaan Gegevens te gebruiken voor enig
ander doel, hetgeen onder meer inhoudt dat het verboden is:
A)
(ongevraagde) post, waaronder e-mail(s) te zenden, althans waarvan
de inhoud algemeen van aard is, ongeacht of het boodschappen
betreft van commerciële aard;
B) (ongevraagde) post,
waaronder e-mail(s) te zenden, waarin commerciële producten
of diensten worden aangeboden;
C) (e-mail0adressen van
gebruikers van een Website te verzamelen;
|
| 5.2.
|
Gebruikers
zijn verplicht juiste, actuele en zo volledig mogelijke Gegevens
op een Website te publiceren.
|
| 5.3.
|
Gegevens
en overige informatie die door Gebruikers op een Website worden
geplaatst, dienen rechtstreeks verband te houden met het doel van
de Website zoals omschreven in artikel 3.1. De Website mag niet
worden gebruikt als algemeen communicatiemiddel en het is niet
toegestaan diensten en/of producten in het algemeen aan te
prijzen. Geplaatste hyperlinks dienen een rechtstreeks verband met
de overige geplaatste informatie te hebben, een en ander ter
beoordeling van Uitgever.
|
| 5.4.
|
Uitgever
behoudt zich het recht voor om naar eigen inzicht Gegevens,
informatie en/of hyperlinks per direct te (laten) verwijderen.
|
| 5.5.
|
Uitgever
is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor de juistheid van
door Gebruikers op een Website geplaatste Gegevens.
|
| 5.6.
|
Indien
(gedeeltelijk) in strijd wordt gehandeld met het bepaalde in dit
artikel verbeurt de overtreder, zonder nadere waarschuwing of
ingebrekestelling en zonder dat daartoe rechterlijke tussenkomst
is vereist, een direct opeisbare boete van € 2.000,- (zegge:
tweeduizend euro) per gebeurtenis, waarbij het gebruik van een
Gegeven geldt als één gebeurtenis, zulks
onverminderd de andere sancties die Uitgever uit hoofde van deze
Voorwaarden en/of de wet ter beschikking staan.
|
| 5.7.
|
Op
gebruik van Gegevens door Uitgever is de Privacy Verklaring van
TMG van toepassing, die te raadplegen is op www.tmg.nl/privacy.
De Gebruiker wordt geadviseerd deze Privacy Verklaring regelmatig
te raadplegen.
|
|
|
|
| Artikel 6. Aansprakelijkheid
|
| 6.1.
|
Uitgever
sluit iedere aansprakelijkheid uit voor welke schade dan ook,
direct en/of indirect, op enige wijze ontstaan door en/of
voortvloeiend uit het gebruik van een Website, tenzij de schade te
wijten is aan opzet of grove schuld aan de zijde vanUitgever.
|
| 6.2.
|
Uitgever
is in geen geval aansprakelijk voor welke schade dan ook, die op
enige wijze ontstaat door en/of voortvloeit uit:
A)
handelingen door derden verricht, waaronder het sluiten van
overeenkomsten, die zouden zijn ingegeven door informatie
gepubliceerd op een Website;
B) de onmogelijkheid om van een
Website gebruik te maken;
C) onjuiste, onvolledige of niet
actuele informatie van Werkgevers en/of Werkzoekenden op een
Website;
D) het onrechtmatig gebruik van een Website door een
derde;
|
|
|
|
| Artikel 7. Vrijwaring
|
|
Gebruikers
vrijwaren Uitgever
voor alle aanspraken van derden in verband met het gebruik van een
Website.
|
|
|
|
| Artikel 8. Verwijdering en Uitsluiting
|
| 8.1.
|
Uitgever
behoudt zich het recht voor om door een Gebruiker op een Website
geplaatste content te verwijderen, indien zij redenen heeft om aan
te nemen dat met deze content inbreuk wordt gemaakt op de
(intellectuele eigendoms)rechten van derden, indien deze content
anderszins onrechtmatig is jegens derden, in strijd is met deze
Voorwaarden, of desnoods zonder opgave van redenen.
|
| 8.2.
|
Uitgever
behoudt zich het recht voor om een ieder uit te sluiten van elk
gebruik van een Website, waaronder maar niet beperkt tot degene
die op enige wijze in strijd handelt met wet, openbare orde, goede
zeden, de Voorwaarden of desnoods zonder opgave van redenen.
|
| 8.3.
|
Het
bepaalde in de artikelen 8.1 en 8.2 laat onverlet het recht van
Uitgever om nadere (rechts-) maatregelen te nemen en/of
schadevergoeding te vorderen.
|
|
|
|
| Artikel 9. Verwijzingen
|
|
Een
Website kan verwijzingen
(bijvoorbeeld door middel van een hyperlink, banner of button)
naar websites van derden bevatten. Uitgever heeft geen zeggenschap
over deze websites en is niet verantwoordelijk voor de inhoud van
deze websites. Bij gebruik van deze websites zijn de eventuele
algemene voorwaarden en de privacyverklaring van deze websites van
toepassing, tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen.
|
|
|
|
| Artikel 10. Overmacht
|
|
Uitgever
is niet gehouden tot het nakomen van een of meer verplichtingen
indien zij daartoe verhinderd is als gevolg van overmacht,
waaronder wordt verstaan elke van de wil van Uitgever
onafhankelijke omstandigheid, waardoor het nakomen van
verplichtingen door Uitgever geheel of gedeeltelijk wordt
verhinderd of waardoor de nakoming van verplichtingen in
redelijkheid niet van Uitgever kan worden verlangd.
|
|
|
|
