Nieuwsbrief

Iedere maand houdt Vacaturekrant.nl haar bezoekers met een nieuwsbrief op de hoogte van het laatste carrièrenieuws.

Alles wat je wilt weten over de actuele ontwikkelingen op de nederlandse arbeidsmarkt, tips en belangrijke informatie over werk en carrière, handige informatie over solliciteren, CV’s en natuurlijk de beste vacatures. Ook zijn er regelmatig acties waarbij je kans maakt op prijzen die je loopbaan een boost kunnen geven. Met de nieuwsbrief van Vacaturekrant.nl blijf je dus volledig op de hoogte van alle relevante informatie over werken en carrière!

Abonneren?
Abonneer je gratis op de maandelijkse nieuwsbrief van Vacaturekrant.nl, met interessante informatie over werk, carrière en mooie acties. Vul hieronder je emailadres in, om de nieuwsbrief aan te vragen*. Je kunt ook actuele vacatures ontvangen via de Android of iPhone App of volg ons via www.twitter.com/vacaturekrantNL.

Wil je je afmelden?

Bij elke nieuwsbrief die je van Vacaturekrant.nl ontvangt, krijg je de mogelijkheid je af te melden.

Selecteer een nieuwsbrief uit ons archief:

In vijf stappen naar een nieuwe baan

Er zijn vijf stappen die terugkomen in elke banenjacht. Hoe beter u op al deze gebieden presteert, hoe sneller en eenvoudiger u een nieuwe baan vindt. Dat stelt Jerome Young van AttractJobsNOW.com op Forbes. Hieronder beschrijft hij de vijf stappen waarmee u uw kansen optimaal vergroot.

1. Kijk terug
Kijk eens kritisch naar uw professionele verleden en welke ervaringen en connecties u het best van dienst kunnen zijn bij het vinden van een nieuwe baan. Vraag om schriftelijke aanbevelingen van voormalig leidinggevenden en collega’s. Dit is goed voor de recruiter van het bedrijf waar u solliciteert, maar ook voor uzelf. Zo ontdekt u wat anderen in u waarderen en dit kunt u weer effectief gebruiken in uw sollicitatiebrief en –gesprek.

2. Verfijn uw CV en persoonlijke merk
Zorg dat uw CV in ieder geval een overzicht van uw belangrijkste vaardigheden en de verantwoordelijkheden die u in een bepaalde functie had plus de resultaten die u heeft behaald. Uw LinkedIn profiel speelt een belangrijke rol bij het opbouwen van uw persoonlijke merk. Google uzelf om te kijken wat er boven komt en zeker te weten dat uw online aanwezigheid u in een positief licht plaatst.

3. Schakel uw netwerk in
Laat iedereen weten dat u op zoek bent naar werk, van uw ‘vrienden’ op Facebook tot uw zakelijke relaties. Word lid van een branchevereniging en ga naar bijeenkomsten. Hoe meer mensen uw gezicht kennen, hoe groter de kans dat u een baan vindt.

4. Werk aan uw gesprekstechnieken
Bent u uitgenodigd, dan betekent dit al dat u een goede kandidaat bent. Nu komt het aan op het gesprek. Bereid dit dus goed voor. verzin alvast antwoorden op veelvoorkomende sollicitatievragen, doe onderzoek naar het bedrijf, bedenk alvast enkele vragen die u zelf kunt gaan stellen om een goede indruk te maken.

5. Wees assertief
Dit geldt voor elk onderdeel van uw banenjacht. Wees proactief en stap zelf op bedrijven af. Dring aan als u een antwoord op een bepaalde vraag wilt. Laat u niet met een kluitje in het riet sturen. Zet u 100 procent in en doe aan follow-up. Volg desnoods een sollicitatietraining en/of schakel een coach in.

Vergeet me niet!

Wat mensen op vakantie allemaal vergeten! Je hebt zelfs vakantiegangers die vergeten dat ze op vakantie zijn...

Veel voorkomende artikelen die vergeten worden zijn: de oplader van de telefoon, het rijbewijs, de tandenborstel, de reisverzekering, de reservesleutels van de auto, medicijnen... Vacaturekrant.nl is zeer benieuwd wat jij tijdens jouw vakantie(s) zoal vergeten bent. Laat het ons weten via onze weblog.

Topvacatures

Bekijk hier een aantal Topvacatures die je op het moment kunt terugvinden op Vacaturekrant.nl
Accountmanager Zaandam
Slager Bussum
Traineeship Rabobank Amsterdam
Medewerker facturatie (parttime) Diemen
Evenementen beveiliger Utrecht, Zuid-Holland en Noord-Holland

Ontvang de nieuwste vacatures via onderstaande twitteraccounts:
- Dé nieuwste vacatures
- Marketing vacatures
- Commerciele vacatures
- Financiele vacatures
- Management vacatures

Uitgerust terug van vakantie, maar voor hoe lang?

Vakantie wordt gezien als dé manier om stress los te laten. Volgens het CBS besteden Nederlanders dit jaar vijftien miljard euro om even te ontsnappen aan de dagelijkse sleur. We hopen dan lekker 'bij te tanken' en er weer voor een heel jaar tegenaan te kunnen. Helaas blijkt dit in de praktijk tegen te vallen.

Volgens de Tuff University in Amerika heeft u ongeveer vijf weken plezier van een goede vakantiebesteding. Dat is nog redelijk optimistisch, want uit een onderzoek van een Britse reisverzekeraar blijkt dat 23 procent van de respondenten al na enkele weken weer toe is aan een langere 'break'. Dit komt omdat de basisspanning van de meeste mensen voordat ze op vakantie gaan al veel te hoog is. De verwachting dat die stress volledig losgelaten kan worden tijdens de broodnodig vakantie geeft meestal flinke teleurstellingen.

Mini-vakanties
De oplossing is simpel en moeilijk tegelijkertijd, stelt EduCure b.v. Zorg dat de basisspanning niet zo hoog oploopt. Dan zou u in theorie geen vakantie nodig hebben om uit te rusten. Maar dit is makkelijker gezegd dan gedaan. U kunt beginnen met vaker door de dag heen een herstelmoment in te bouwen. Letterlijk een pas op de plaats maken. Ga even zitten en sluit uw ogen. Droom lekker weg en denk aan uw favoriete vakantiebestemming. Schakel al uw zintuigen in. Maak het beeld compleet met geuren en kleuren. 90 seconden is al voldoende om uzelf in een andere sfeer te brengen. Uw lichaam zal hier direct positief op reageren door de hartslag te vertragen en de spieren te ontspannen. Uw brein maakt immers geen onderscheid tussen fantasie en realiteit.

Less is more
Een te hoge spanning is het gevolg van een gejaagde levensstijl. Het is in deze tijd steeds moeilijker geworden om de juiste keuzes te maken. Ontspanning heeft dus te maken met 'Less is more'. Begrenzen en minimaliseren. Vooral de dingen doen waar u energie van krijgt en afscheid nemen van de energievreters in uw leven.

Indien je bij Vacaturekrant.nl bent ingeschreven is aanmelden overbodig, je ontvangt de nieuwsbrief dan al automatisch.